深入調(diào)研促發(fā)展  嚴(yán)明監(jiān)督強(qiáng)作風(fēng)

4月19日上午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁萍率領(lǐng)紀(jì)檢辦公室、人力資源部相關(guān)人員組成檢查組對(duì)雙流鋰電研究院職工作風(fēng)紀(jì)律、辦公環(huán)境衛(wèi)生、庫(kù)房物資管理、安全管理等方面開展突擊檢查。

梁萍同志一行深入鋰電研究院廠區(qū)3個(gè)生產(chǎn)車間、2個(gè)庫(kù)房、14個(gè)科研實(shí)驗(yàn)室以及職工食堂、辦公環(huán)境，詳細(xì)查看了生產(chǎn)車間產(chǎn)線設(shè)備、原材料和物資管理情況，著重對(duì)原科能公司以實(shí)物入股的原材料、危化品與廢舊物資、退換貨產(chǎn)品、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)職工的行為規(guī)范、工作作風(fēng)、餐飲浪費(fèi)等情況進(jìn)行突擊檢查。梁萍同志組織雙流鋰電研究院在崗職工召開了工作座談會(huì)。

座談會(huì)上，檢查組成員圍繞職工工作紀(jì)律、辦公環(huán)境衛(wèi)生、庫(kù)房物資管理、安全管理這四個(gè)方面檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)存在的問題提出了相應(yīng)的整改建議。隨后雙流鋰電研究院職工就公司發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合工作實(shí)際發(fā)表個(gè)人工作感言，梁萍同志認(rèn)真聽取發(fā)言并就職工關(guān)注的公司工作流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工晉升成長(zhǎng)平臺(tái)、薪酬待遇、食堂管理等方面與大家進(jìn)行了深入的溝通和交流。梁萍同志肯定了大家為公司科研發(fā)展所做的貢獻(xiàn)和努力，就下一步如何抓好工作，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展提出三點(diǎn)建議和要求：

一要問題整改抓落實(shí)。研究院要高度重視本次檢查中存在的各項(xiàng)問題，落實(shí)責(zé)任人，明確整改時(shí)限，并以此為契機(jī)，從源頭上找準(zhǔn)問題根源，切實(shí)做到標(biāo)本兼治。

二要嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，用法治思維和底線思維去推動(dòng)落實(shí)工作，抓制度，守規(guī)矩，走程序。公司作為新成立公司，各項(xiàng)制度都在不斷完善中，廣大干部職工要正確看待研究院面臨的外部環(huán)境因素，擺脫“等、靠、要”思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、內(nèi)外互動(dòng)工作格局，提高工作質(zhì)效。

三要堅(jiān)定信心抓科研。要對(duì)公司發(fā)展充滿信心，堅(jiān)定信念，大家要齊心協(xié)力、克服暫時(shí)困難，專注本職，專心科研。要正確認(rèn)識(shí)個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展重要內(nèi)在關(guān)聯(lián)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、優(yōu)秀的能力素質(zhì)、踏實(shí)的實(shí)干作風(fēng)做出科研成績(jī)。

公司紀(jì)委將根據(jù)此次檢查與職工反映情況，收集整理好各項(xiàng)意見建議，作為開展下一步工作的立足點(diǎn)，著力解決職工反饋的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作有效運(yùn)行提供有力保障。

宣傳員：張家豪